為了進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)花山區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，花山區(qū)教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師6名，受其委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次公開(kāi)招聘花山區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師共6名，具體崗位詳見(jiàn)《2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;

　　3.身心健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)等相關(guān)工作，服從組織安排;

　　4.符合《2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件一)規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲以下”為“1987年8月10日(含)以后出生”。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

　　7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日至2023年8月15日(工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市新華人力資源有限公司(海外海廣場(chǎng)，花雨路99號(hào)1棟107一層)。

　　3.報(bào)名者須提交：

　　(1)本人簽名確認(rèn)的《2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘考生報(bào)名登記表》(附件二);

　　(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書等證書原件及復(fù)印件;

　　(3)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2 張;

　　(4)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件三，請(qǐng)自行下載填寫并打印)。

　　4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

　　5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。

　　6.所有報(bào)名資料恕不退還。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

　　2.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

　　3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

　　(三)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;

　　(2)筆試內(nèi)容：幼兒教育公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)(含教學(xué)設(shè)計(jì));

　　(3)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘;設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(4)筆試成績(jī)將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)上及時(shí)公布，請(qǐng)考生注意查看。

　　2.面試

　　(1)面試采取無(wú)生上課和才藝展示方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力)、專業(yè)理論知識(shí)及舉止儀表、語(yǔ)言、舞蹈、音樂(lè)、美術(shù)、器樂(lè)等技能。面試成績(jī)滿分100分。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(2)按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員;

　　(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等另行發(fā)布公告通知。

　　3.成績(jī)合成

　　筆試和面試成績(jī)按照要求(總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)合成為考試最終成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最終成績(jī)最后一名如并列，以面試成績(jī)高者聘用。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢：按照考試總成績(jī)從高分到低分順序(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，有醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決，體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施。

　　2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》和《全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢》。

　　3.因體檢、考察不合格，或報(bào)考人員不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

　　(五)公示、聘用與待遇

　　1.體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員名單將在花山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mashsq.gov.cn)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。 公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向花山區(qū)教育局反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ));對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　2.公示無(wú)異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至花山區(qū)相應(yīng)幼兒園工作，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照花山區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師待遇執(zhí)行。

　　3.正式錄用后，因違反單位效能建設(shè)及師德師風(fēng)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.招聘考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照面試人數(shù)和招聘崗位數(shù)規(guī)定比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)而未錄用且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員，將全部納入花山區(qū)教育系統(tǒng)后備人才庫(kù)，有效期限1年。因辭職等原因造成招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))，在履行必要程序后予以錄用。

　　2.本《公告》由花山區(qū)教育局及馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。

　　3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試、面試費(fèi)。

　　4.報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　5.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　6.報(bào)名咨詢電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

　　0555-2221498(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

　　7.監(jiān)督舉報(bào)電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

　　0555-8886703(花山區(qū)駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0555-8886710(花山區(qū)教育局)

　　特此公告

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　　2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.pdf

　　2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘考生報(bào)名登記表.pdf

　　報(bào) 考 誠(chéng) 信 承 諾 書.pdf

　　花山區(qū)教育局

　　馬鞍山市新華人力資源有限公司

　　2023年8月10日

　　原標(biāo)題：2023年馬鞍山市花山區(qū)公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘公告

　　文章來(lái)源：https://www.mashsq.gov.cn/xwzx/gsgg/18848631.html

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